為切實推進2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作，強化重點群體就業(yè)幫扶，在畢業(yè)季臨近的關鍵階段，5月23日上午，機電學院組織未落實就業(yè)崗位的15名畢業(yè)生代表赴青島闊海船舶科技有限公司開展“送生訪企”專項活動。本科畢業(yè)生輔導員曲巖、羅雨婷全程參與，通過“座談+參觀”形式，為就業(yè)困難學生與企業(yè)搭建“面對面”對接橋梁，助力學生抓住求職關鍵期，實現(xiàn)高質量就業(yè)。

活動伊始，青島闊海船舶科技有限公司副總經(jīng)理李朋鵬、吳會對師生一行的到來表示熱烈歡迎。座談會上，公司副總經(jīng)理李朋鵬圍繞企業(yè)發(fā)展歷程、核心業(yè)務、技術優(yōu)勢及未來戰(zhàn)略規(guī)劃進行了詳細介紹。隨后，副總經(jīng)理吳會從畢業(yè)生關注的職業(yè)發(fā)展角度切入，系統(tǒng)講解了企業(yè)人才需求標準、崗位晉升機制、薪酬福利體系及員工培養(yǎng)計劃，并強調公司注重“技術+管理”雙通道發(fā)展模式，為青年人才提供廣闊成長空間。

在互動環(huán)節(jié)，輔導員曲巖現(xiàn)場梳理學生求職意向，引導學生圍繞崗位適配性、職業(yè)穩(wěn)定性等困惑與企業(yè)深入交流。一名曾多次求職受挫的學生坦言：“通過與企業(yè)直接對話，我意識到自身技能與企業(yè)需求的差距，后續(xù)將針對崗位要求強化實操訓練。”

會后，師生一行實地參觀了企業(yè)員工辦公區(qū)。企業(yè)整潔有序的工作環(huán)境、創(chuàng)新驅動的文化氛圍以及員工高效協(xié)作的場景，給師生留下深刻印象。

活動帶隊老師、畢業(yè)生輔導員羅雨婷介紹，此次“送生訪企”是學院落實就業(yè)攻堅行動的重要一環(huán)。針對仍未就業(yè)學生，學院已建立“一人一策”幫扶臺賬，通過崗位精準推送、求職技能實訓、心理疏導等方式破除學生“慢就業(yè)”“緩就業(yè)”心態(tài)。后續(xù)將持續(xù)對接青島闊海船舶科技有限公司等校企合作單位，開展“送崗到人”等定向服務，全力保障畢業(yè)生順利就業(yè)。

據(jù)悉，機電學院2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作已進入沖刺階段，此次“送生訪企”活動累計促成8名學生達成初步就業(yè)意向。學院將持續(xù)聚焦重點群體，以“訪企拓崗+精準對接”雙輪驅動，打通畢業(yè)生從校園到職場的“最后一公里”。（通訊員：任偉健）