一、公司簡介

東方藍(lán)天鈦金科技有限公司（以下簡稱“鈦金科技”）成立于2010年10月，隸屬于中國航天科技集團(tuán)有限公司，參股單位有中國商用飛機(jī)有限公司、中國航空發(fā)動機(jī)集團(tuán)有限公司、煙臺市國資委及企業(yè)骨干員工。目前注冊資本金3.3億元，占地170畝， 是一家致力于保障國之重器產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定，依托數(shù)字化制造技術(shù)，開展航空、航天裝備用高端緊固件及結(jié)構(gòu)件研發(fā)、生產(chǎn)、檢測與服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。

二、招聘崗位

1、產(chǎn)品開發(fā)工程師：20人。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)研究最新的行業(yè)發(fā)展方向，設(shè)定年度及中長期的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)展路線；

（2）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)等科研項(xiàng)目、課題的申請，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的組織實(shí)施及聯(lián)合攻關(guān)；

（3）負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目結(jié)題評審，負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)的申請與維護(hù)；

（4）配合市場部、質(zhì)量部完成客戶技術(shù)問題，提供技術(shù)服務(wù)；

（5）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣件試制，并對性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè)；

（2）能夠熟練應(yīng)用CAD、PROE、CATIA等軟件進(jìn)行繪圖和建模，熟練應(yīng)用ANSYS、ABAQUS、等有限元分析軟件進(jìn)行建模和計(jì)算（靜力學(xué)、動力學(xué)）；

（3）英語四級以上，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯性強(qiáng)、總結(jié)能力強(qiáng)、善于策劃和總結(jié)匯報(bào)；

（4）具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，黨員優(yōu)先。

2、機(jī)加工藝工程師：5人。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝路線的驗(yàn)證、優(yōu)化與固化，加工參數(shù)的驗(yàn)

證與確定；

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM清單的建立和維護(hù)；

（3）負(fù)責(zé)設(shè)備升級改造與工裝模具設(shè)計(jì)優(yōu)化；

（4）負(fù)責(zé)機(jī)加工藝相關(guān)操作規(guī)范的制定、改善與推行；

（5）負(fù)責(zé)組織進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量問題處理；

（6）負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品成本定額、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與標(biāo)準(zhǔn)用料的制定和

修訂；

（7）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料類相關(guān)專業(yè)；

（2）掌握Autocad等機(jī)械制圖軟件，熟悉Catia、ProE、Solidworks等三維設(shè)計(jì)工具；

（3）掌握機(jī)械加工或金屬材料加工相關(guān)技能及知識，熟悉常用機(jī)械加工方法及設(shè)備；

（4）英語四級以上，具有較好的責(zé)任心、溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力；

（5）具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，黨員優(yōu)先；

（6）工作地點(diǎn)：煙臺或西安。

3、生產(chǎn)技術(shù)工程師：15人。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制造部生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)改善；

（2）負(fù)責(zé)各個(gè)班組操作規(guī)程的編制與修訂；

（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理，實(shí)施生產(chǎn)并開展現(xiàn)場質(zhì)量控制；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料類相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉工藝規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，信息化系統(tǒng)和辦公軟件；

（3）具有較強(qiáng)的專業(yè)知識，良好的溝通、協(xié)調(diào)和交流能力。

4、理化工程師：12人。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新檢測方法的吸收和轉(zhuǎn)化工作，拓展檢測能力；

（2）負(fù)責(zé)定期對試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；

（3）負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書的編寫并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)換版/客戶要求進(jìn)行優(yōu)化和升級；

（4）負(fù)責(zé)所屬模塊檢測設(shè)備的調(diào)研、日常維護(hù)及所在業(yè)務(wù)模塊體系的日常維護(hù)；

（5）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（2）至少精通兩門專業(yè)，力學(xué)、化學(xué)或金相，了解試驗(yàn)工裝設(shè)計(jì)及工藝流程；

（3）英語四級以上優(yōu)先，具備英文讀、寫能力，可以獨(dú)立開展文獻(xiàn)的查詢工作；

（4）精通運(yùn)用辦公軟件，并獲取校準(zhǔn)/檢測相應(yīng)的資格證書；

（5）具有責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新意識、全局觀念；

（6）具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，黨員優(yōu)先。

5、探傷工程師：3人。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的無損檢測；

（2）負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的日常維護(hù)，參與產(chǎn)品工藝評審；

（3）負(fù)責(zé)無損檢測有關(guān)產(chǎn)品的進(jìn)度協(xié)調(diào)及體系的維護(hù)；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、應(yīng)用物理相關(guān)專業(yè)；

（2）英語四級及以上；

（3）具有較強(qiáng)的專業(yè)知識，良好的溝通、協(xié)調(diào)和交流能力。

6、市場外勤崗：5人。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，進(jìn)行市場策劃，形成并落實(shí)銷售計(jì)劃、提出新產(chǎn)品開發(fā)建議等；

（2）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場開拓工作，獲取訂單、任務(wù)，開展相關(guān)的商務(wù)過程，開展技術(shù)服務(wù)、銷售服務(wù)及客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成所轄區(qū)域的市場目標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)配合公司及其他市場區(qū)域完成相關(guān)工作；

（4）負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料類相關(guān)專業(yè)；

（2）具備機(jī)械識圖、繪圖能力，能快速讀懂緊固件產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；

（3）具備市場營銷、開拓能力，具備市場策劃、商務(wù)活動策劃能力，商務(wù)接待、業(yè)務(wù)招待能力；

（4）形象好、素養(yǎng)高、懂商務(wù)禮儀、講文明，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，英語四級以上優(yōu)先；

（5）身體素質(zhì)好，適合長期出差；

（6）具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，黨員優(yōu)先。

7、訂單專項(xiàng)崗：3人。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)對接市場需求，訂單錄入、組織訂單評審、輸出公司級評審結(jié)論；

（2）負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)準(zhǔn)備代辦事項(xiàng)，產(chǎn)品上線操作；

（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程組織、調(diào)度和考核；

（4）負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)紀(jì)入庫計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)入庫產(chǎn)值、外協(xié)進(jìn)度跟進(jìn)協(xié)調(diào)、生產(chǎn)過程問題收集、匯總和分析等工作；

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、管理科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)；

（2）具有生產(chǎn)計(jì)劃管理、現(xiàn)場管理能力；

（3）有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)和承壓能力，黨員優(yōu)先。

8、采購管理崗：2人。

崗位職責(zé)：

（1）對市場價(jià)格水平及波動進(jìn)行調(diào)研分析；

（2）負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)及管理，參與供應(yīng)商的績效評價(jià)與考核；

（3）按照采購計(jì)劃或申請執(zhí)行物資采購，負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)結(jié)算、合同及訂單的跟蹤與管理；

（4）負(fù)責(zé)不合格品及質(zhì)量問題處理，負(fù)責(zé)采購成本核算，編制成本分析報(bào)表；

（5）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料類相關(guān)專業(yè)；

（2）了解金屬材料、機(jī)械加工等方面的知識，能夠讀懂圖紙，與供應(yīng)商進(jìn)行一般的技術(shù)溝通；

（3）熟練使用office等辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及質(zhì)量意識；

（4）形象好、素養(yǎng)高、懂商務(wù)禮儀、講文明，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，英語四級以上優(yōu)先；

（5）具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，黨員優(yōu)先。

9、生產(chǎn)計(jì)劃崗：3人。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)已承接未交付訂單進(jìn)行分析，給出訂單承接及評審交期建議；

（2）負(fù)責(zé)組織綜合生產(chǎn)計(jì)劃、檢驗(yàn)檢測日計(jì)劃的編制、調(diào)整以及反饋；

（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品備產(chǎn)計(jì)劃制定與分布實(shí)施；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施，組織處理產(chǎn)品交付過程異常；

（5）負(fù)責(zé)交付過程生產(chǎn)資源協(xié)調(diào)，組織流程改善；

（6）負(fù)責(zé)跟進(jìn)急件、重點(diǎn)客戶產(chǎn)品進(jìn)度并定期傳遞；

（7）負(fù)責(zé)綜合生產(chǎn)計(jì)劃完成情況考核；

（8）負(fù)責(zé)組織召開科研生產(chǎn)周例會及專題會。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料類相關(guān)專業(yè)；

（2）具有生產(chǎn)計(jì)劃管理、現(xiàn)場管理能力；

（3）有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)和承壓能力，黨員優(yōu)先。

10、系統(tǒng)開發(fā)工程師：2人。

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的二次開發(fā)工作，編寫相關(guān)開發(fā)文檔等；

（2）根據(jù)軟件開發(fā)進(jìn)度和分配的任務(wù)，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊:根據(jù)需要及時(shí)修改、完善系統(tǒng)。

任職要求：

（1）本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)；

（2）掌握機(jī)械制圖軟件，熟悉三維設(shè)計(jì)工具；

（3）具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，相當(dāng)?shù)奈陌妇帉懩芰Γ哂辛己玫膱F(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，黨員優(yōu)先。

11、財(cái)務(wù)管理：2人。

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、預(yù)算控制、成本核算等工作；

（2）根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度，完成公司費(fèi)用報(bào)銷審批；

（3）負(fù)責(zé)會計(jì)檔案管理、審核相關(guān)憑證；

（4）與銀行稅務(wù)等相關(guān)部門的對接工作，負(fù)責(zé)分子公司財(cái)務(wù)賬務(wù)工作；

（5）定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表、費(fèi)用分析等；

（6）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有會計(jì)從業(yè)資格證，熟練使用辦公電腦及財(cái)務(wù)軟件；

（3）工作踏實(shí)，能夠及時(shí)補(bǔ)位，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作能力；

（4）積極進(jìn)取，有責(zé)任心，誠實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德和操守。

12、人力資源管理崗：3人。

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作的綜合；

（2）負(fù)責(zé)執(zhí)行公司相關(guān)人事制度，維護(hù)人事系統(tǒng)，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；

（3）為組織發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、績效考核、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案；

（4）協(xié)助組織培訓(xùn)項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施、培訓(xùn)數(shù)據(jù)收集和分析，反饋培訓(xùn)效果；

（5）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

（2）基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉了解人力資源六大模塊；

（3）具有較強(qiáng)的理解和分析能力，具有良好的表達(dá)、策劃、寫作能力；

（4）綜合素質(zhì)良好，黨員優(yōu)先。

三、福利待遇

1、公司提供具有競爭力的薪資待遇；

2、提供五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、年底獎(jiǎng)金、企業(yè)年金（進(jìn)行中）；

3、提供員工持股、節(jié)日關(guān)懷、生日關(guān)懷、健康體檢、工會活動、文體活動、員工旅游、生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等福利；

4、提供防暑降溫、冬季取暖等補(bǔ)助，依據(jù)崗位設(shè)置安家費(fèi)、通訊補(bǔ)助；

5、廠區(qū)內(nèi)設(shè)單身宿舍、食堂、健身房，并配備上下班專線班車。

四、聯(lián)系方式

公司地址：山東省煙臺市高新區(qū)海天路9號

電子郵箱：619629361@qq.com

聯(lián) 系 人：袁榮秀

聯(lián)系電話：0535-7398798/18254587555（微信同號）